European Parliament Library

Führung an Hochschulen aktiv gestalten, Eine praxisorientierte Einführung für Leitungspersonen, von Werner Inderbitzin

Label
Führung an Hochschulen aktiv gestalten, Eine praxisorientierte Einführung für Leitungspersonen, von Werner Inderbitzin
Language
ger
Bibliography note
Includes bibliographical references
resource.imageBitDepth
0
Literary Form
non fiction
Main title
Führung an Hochschulen aktiv gestalten
Medium
electronic resource
Nature of contents
dictionaries
Responsibility statement
von Werner Inderbitzin
Series statement
essentials,, 2197-6708
Sub title
Eine praxisorientierte Einführung für Leitungspersonen
Summary
Werner Inderbitzin stellt in diesem essential in prägnanter Form dar, dass an Hochschulen ein gemeinsames Ziel entwickelt und der Weg dahin konstruktiv gestaltet werden kann, wenn wichtige Regeln beachtet werden. Von einem Praktiker für die Praxis geschrieben, geht er den folgenden Fragen nach: „Welche Art von Führung soll es sein? Welcher Führungsstil ist Hochschulen angemessen, welcher nicht?“ Führung an Hochschulen ist herausfordernd und oft frustrierend – aufseiten aller Angehörigen des Lehr- und Forschungsbetriebs. Der Autor möchte zu weiterführenden Überlegungen anregen und die konkrete Arbeit in der Praxis unterstützen. Der Inhalt • Leadership in Hochschulen • Die Institution entwickeln • Veränderungen führen und lenken sowie Entscheidungen treffen • Konflikte moderieren und lösen sowie Kommunikation aktiv gestalten • Sich selber führen und sich austauschen Die Zielgruppen Führungskräfte aus dem Hochschulumfeld, die Verantwortung tragen für die Entwicklung ihrer Organisation Der Autor Werner Inderbitzin, Dr. oec. publ., war von 1998 bis 2011 in verschiedenen Leitungspositionen an Fachhochschulen tätig. Von 2001 bis 2007 war er Rektor der Zürcher Hochschule Winterthur und von 2005 bis 2011 Gründungsrektor der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Er ist heute Mitglied des Schweizerischen Akkreditierungsrates und Mitglied des Stiftungsrates der Ecole hôtelière de Lausanne. Als Coach und Berater begleitet er Personen und Veränderungsprojekte im Hochschulbereich
Table Of Contents
Leadership in Hochschulen -- Die Institution entwickeln -- Veränderungen führen und lenken sowie Entscheidungen treffen -- Konflikte moderieren und lösen sowie Kommunikation aktiv gestalten -- Sich selber führen und sich austauschen.
Classification
Content
Is Part Of
Other version

Incoming Resources